Ich arbeite in einem Krankenhaus als Pflegekraft am Bett, aber manchmal finde ich es sehr anstrengend und frage mich, was ich sonst arbeiten könnte. Ich möchte den Arbeitgeber nicht verlassen: wir sind gewerkschaftlich organisiert und es bezahlt besser als die meisten anderen aus der Region. Meine Interessen sind: Büropositionen von 8 bis 16:30 Uhr, alleine arbeiten, weil die Hälfte meiner Kollegen unerträgliche Klatschtanten sind, ich introvertiert bin und sie sich beleidigt fühlen, dass ich mein Leben nicht mit ihnen teile und anderen ähnlichen Abteilungen innerhalb des Krankenhauses, aufgrund meiner Erfahrung und meines gewählten Fachgebiets.
Ich schrieb an ein Gewerkschaftsmitglied und er schickte mir eine Liste mit 8 Personen in verschiedenen Abteilungen, an die ich mich wenden kann. Allerdings weiß ich nicht, wie ich die E-Mail, die ich schreibe, formulieren soll:
Ich habe darüber nachgedacht, meinen Namen, meine Mitarbeiternummer und meine aktuelle Position anzugeben, aber ansonsten weiß ich nicht, was ich schreiben soll. Was soll ich sagen, sind meine Gründe, nach anderen Möglichkeiten zu suchen?
Bester Vorschlag. Hat den Vorteil für deinen etwaigen neuen ChefIn dich direkt mal kennen zu lernen.
Gaaanz wichtig NIE NIE die schlechten Seiten herausstellen. Stell dir vor, du lernst jemanden kennen und die erzählt immer nur wie doof alle sind und alles so anstrengend. Willst nicht als Freundin ( in deinem Team) haben oder?
Du magst Leute, die nach vorne schauen, was Neues ausprobieren wollen, neue Erfahrungen sammeln und deine guten Fähigkeiten woanders mal herausfordern. Du magst Leute, die nicht nach hinten schauen oder etwa über andere schlecht reden, nein, du magst Leute, die Verständnis für bestimmte Zwänge und Situationen haben und wissen, dass das nichts für sie ist, weil man ja weiterkommen möchte. Motivierte und positive Leute mag man. Man mag Leute, die was aus ihrem Leben machen wollen und dafür auch anpacken. Viel Erfolg